文/邵偉凱

財團法人田明朋學術研究基金會於4月26日邀請化學系83級系友，現任台積電F18A廠蝕刻工程一部部經理的陳益弘學長返校演講，他以「從化學到台積」為題，分享他進入台積電的契機、簡介這裡的工作環境並以問答的方式帶領學弟妹們深入的了解如何在台積電裡嶄露頭角！為志同道合要進入台積電的學弟妹們打通一條寬廣的道路。

台積電以積體電路代工製造聞名於全世界，保持用比顧客更高的標準檢視產品品質使客戶得以完全信賴、保證不插手晶片設計更是避免競合關係使客戶得以完全安心，獲得客戶的信任再配合卓越的製造以及先進的技術，使台積電不論在營收、產能、品質都可以完勝同業，然後再透過正回饋將營收支出在技術研發上，使技術越加先進讓同業難以超越。

多數人都知道台積電分紅很多但也很操勞，當初陳益弘學長在一個偶然的機會與台積電前輩聊上，發現工時增加兩個多小時的勞累在翻倍的薪水下似乎是可以接受的代價，甚至可以說是CP質非常高的選擇，因此決定轉換跑道前往台積電發展。學長說到：「一開始的三個月都是在學習(on job training)，因為這裡太過先進以致於所有的東西都不是在學校的基礎教育學的到的。」也表示不論是化學系中的任何領域甚至是其他科系都沒有絕對的相關性，最重要的是解決問題、尋找資訊、整合知識的能力。就算大部分的狀況都有SOP可以應付也不易出錯，還是要常常問自己這些步驟的目的是什麼？甚至是整合前輩的經驗來獲得更好的解決辦法。

保持正念、熱誠與好奇心的幫忙前輩一起解決問題不僅可以打好關係，也能學到比別人更多的知識，「多問、多做、多交流」是陳益弘學長在台積電的第一年間快速學習的秘訣，這個技巧讓學長可以用比同期新人更少的時間就在職場中獨立完成工作，而這種努力解決問題的熱誠更是讓學長得以快速升遷，因為台積電的升遷並不是看年資深淺而是看實實在在的做事能力。學長表示：「絕對不要認為前輩看起來很累就不問他問題，利用空檔主動去多問幾個前輩其實不會占用他們太多時間，但是不斷累積下來，自己不僅可以學到很多、未來還可以幫助前輩更多，這是一個正向的循環！」

最後，陳益弘學長也提到未來如果有計畫想要進入台積電的話，可以先去修台積電在成功大學開設的課程，不僅可以比其他人更加了解相關知識，也可以一定程度的預先拓展人脈。投履歷前也可以先找已經在裡面工作的學長姐們幫忙內部推薦，不僅能預先了解面試技巧、內部狀況，還可以避開台積電分發職位的機制、提高前往目標部門的機率。

相信從同學們熱烈的提問以及陳益弘學長豐富、不私藏的回答中，化學系的學弟妹們一定都受益良多，對於未來的工作條件選擇、應徵策略以及職場攻略也有滿滿的收穫，讓大家未來都可以在職場上找到「志同道合」的好夥伴！